習(xí)近平總書記在我省視察工作時強調(diào)，“堅持把改進干部作風(fēng)作為振興發(fā)展的重要保證”。這一重要論述，抓住了龍江全面振興的關(guān)鍵。兩年來，省委堅決貫徹落實總書記重要講話精神，堅持問題導(dǎo)向，聚焦“三個壞把式”“五個壞作風(fēng)”，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從突出問題查起，從小事小節(jié)改起，以釘釘子精神改作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境，在全省上下營造攻堅克難、奮發(fā)圖強、干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)正氣，取得了階段性成果。

　　一是堅持以上率下、高位推動。圍繞落實總書記關(guān)于“各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成‘頭雁效應(yīng)’”的重要指示，新一屆省委以作風(fēng)建設(shè)破題開路，省第十二次黨代會對開展省直機關(guān)作風(fēng)整頓作出部署，省委十二屆二次全會提出堅決打好整頓作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境攻堅戰(zhàn)。今年春節(jié)過后第一個工作日，省委就召開全省深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境大會，明確每年突出一個主題，將作風(fēng)整頓由省直機關(guān)向基層拓展、系統(tǒng)延伸、一線聚焦，越抓越深入、越抓越具體。在改進干部作風(fēng)這個考卷上，形成了省委指向點題、省直機關(guān)率先解題、全省上下共同答題的良好態(tài)勢。

　　二是堅持狠抓學(xué)習(xí)、發(fā)動思想。按照總書記“在學(xué)習(xí)上下一番真功夫、實功夫、苦功夫”的重要指示，堅持把學(xué)習(xí)教育貫徹作風(fēng)整頓全過程。去年以來，省直機關(guān)普遍開展了中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立省直機關(guān)“基本理論+”、各省直單位“基本業(yè)務(wù)+”學(xué)習(xí)考試制度，今年又開展“大學(xué)習(xí)”“大調(diào)研”“大練兵”，通過學(xué)習(xí)深化了認(rèn)識，增長了本領(lǐng)。

　　三是堅持問題導(dǎo)向、警示教育。圍繞落實總書記關(guān)于“對改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問題，不能視而不見，也不能諱莫如深”的重要指示精神，省委聚焦突出問題，即知即改、立行立改，專題研究、專項推進。各黨組認(rèn)真制定實施方案，建立問題清單和整改臺賬，共查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員問題1.6萬多個、普通干部問題10萬多個。先后組織明察暗訪、現(xiàn)場檢查200余次，帶動各單位自檢自查7000余次，機關(guān)“三率”由整頓初的92.7%提升到97.7%。省委召開萬人作風(fēng)整頓警示教育大會，各單位普遍開展“以案為鑒、優(yōu)化作風(fēng)”警示教育活動，通報反面案例430個、排查風(fēng)險點8345個、提醒談話13519人次，使廣大干部受到了深刻的警示教育。

　　四是堅持再造流程、強化服務(wù)。圍繞落實總書記提出的“適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，不斷形成推動經(jīng)濟社會發(fā)展、做好各項工作的新思路、新辦法、新機制”的重要指示，堅持以“放管服”改革為牽動，對標(biāo)浙江等先進政務(wù)服務(wù)模式，按照“串聯(lián)改并聯(lián)、線下轉(zhuǎn)線上、一口管全程、最多跑一次”的方向，優(yōu)化再造工作流程，省直機關(guān)下放取消行政權(quán)力和工作事項351個，簡化工作程序809個，減少辦事要件672個，817個工作事項實現(xiàn)了即時辦結(jié)；深入開展“四零”創(chuàng)建，省直單位共創(chuàng)建“四零”窗口大廳1882個、“四零”處室2971個；加快升級“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，新增公共資源交易電子投標(biāo)評審等網(wǎng)上辦理事項401個，新增省直醫(yī)保等移動端APP業(yè)務(wù)141項。

　　五是堅持從嚴(yán)追責(zé)、狠抓整改。認(rèn)真落實總書記提出“讓黨員、干部時刻心存敬畏、手握戒尺”的重要指示，抓住違法都從破紀(jì)開始、違紀(jì)都從壞作風(fēng)養(yǎng)成的一般規(guī)律，抓問責(zé)倒逼整改，對公職人員酒駕、窗口服務(wù)不佳等問題進行公開通報，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，僅省直機關(guān)累計查處作風(fēng)方面問題1616個，批評教育1102人、給予組織處理518人、政紀(jì)處分86人、黨紀(jì)處分61人，形成了持續(xù)有力的警示震懾。

　　目前看，通過作風(fēng)整頓，廣大干部的思想認(rèn)識不斷深化，一批突出問題得到解決，行政效能有所提升，社會滿意度不斷提高，持續(xù)改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境的良好氛圍正在形成。

　　兩年來的實踐，為進一步改進干部作風(fēng)積累了寶貴經(jīng)驗。我們將始終牢記習(xí)近平總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的重要指示，針對機關(guān)作風(fēng)和營商環(huán)境方面存在的形式主義官僚主義、政府失責(zé)失信、弄權(quán)勒卡、機構(gòu)臃腫、能力不足等五個方面問題，持續(xù)苦練內(nèi)功增強本領(lǐng)；持續(xù)深入開展窗口服務(wù)突出問題、政府失信違諾、機構(gòu)編制、執(zhí)法司法環(huán)境、不作為亂作為、公職人員勾結(jié)“黑中介”六個專項清理整治行動；持續(xù)推動“最多跑一次”改革，努力實現(xiàn)全省上下同事項同流程；持續(xù)保持高壓問責(zé)態(tài)勢，對群眾反映強烈的作風(fēng)問題直查快辦，典型案件隨時曝光。通過今年的作風(fēng)整頓，使作風(fēng)建設(shè)的成效更加明顯，人民群眾的獲得感進一步增強。