為推動(dòng)社會(huì)信用體系向縱向發(fā)展，拓寬“信易+”應(yīng)用場(chǎng)景和“碼上誠(chéng)信”服務(wù)矩陣，6月20日，平房區(qū)舉行的大型線下招聘會(huì)，區(qū)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局主動(dòng)融入活動(dòng)框架，聚焦信用體系建設(shè)開展專項(xiàng)宣傳工作，將此次招聘會(huì)以“信用紐帶”串聯(lián)就業(yè)市場(chǎng)供需兩端，通過(guò)市場(chǎng)化機(jī)制推動(dòng)信用信息與人力資源配置深度融合，將信用體系建設(shè)轉(zhuǎn)化為營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化的核心支撐力。

　　本次招聘會(huì)33家參聘企業(yè)覆蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、文化娛樂(lè)業(yè)等6大行業(yè)，提供機(jī)械工程師、食品加工、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、育嬰師、物流調(diào)控員等100余個(gè)就業(yè)崗位，200多名求職者現(xiàn)場(chǎng)參與。在現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)通過(guò)展示“碼上誠(chéng)信”二維碼，公開展示企業(yè)基本信息、經(jīng)營(yíng)狀況、信用評(píng)級(jí)、榮譽(yù)資質(zhì)等核心數(shù)據(jù)。當(dāng)求職者掃碼時(shí)，即時(shí)生成的企業(yè)信用畫像如“電子信用名片”直觀呈現(xiàn)其合規(guī)經(jīng)營(yíng)記錄與社會(huì)信用評(píng)價(jià)，形成招聘雙方的信用對(duì)稱通道。以某機(jī)械制造企業(yè)為例，其通過(guò)展示“A級(jí)信用企業(yè)”認(rèn)證與連續(xù)三年無(wú)失信記錄，在招聘會(huì)首日即吸引47名技術(shù)人才投遞簡(jiǎn)歷，較普通展位應(yīng)聘量提升50%。某食品加工企業(yè)因公示“食品安全信用A級(jí)”標(biāo)簽，其質(zhì)檢員崗位報(bào)名人數(shù)超需求人數(shù)3倍。這種“信用背書+就業(yè)服務(wù)”模式，既降低了求職者的信息甄別成本，也倒逼企業(yè)強(qiáng)化信用管理。

　　當(dāng)“誠(chéng)信碼”成為企業(yè)招聘的“金名片”，當(dāng)信用數(shù)據(jù)成為求職者的“指南針”，就業(yè)市場(chǎng)正從“信息博弈”轉(zhuǎn)向“信用共贏”。平房區(qū)的實(shí)踐證明，社會(huì)信用體系建設(shè)不僅是規(guī)范市場(chǎng)秩序的“基石”，更是釋放經(jīng)濟(jì)活力的“引擎”，其價(jià)值正通過(guò)每一次信用賦能的就業(yè)對(duì)接，轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

　　下一步，平房區(qū)將通過(guò)政務(wù)新媒體、現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)等渠道普及“碼上誠(chéng)信”應(yīng)用指南，計(jì)劃年內(nèi)實(shí)現(xiàn)規(guī)上企業(yè)信用二維碼全覆蓋。探索“信易+培訓(xùn)”“信易+社?！钡妊由旆?wù)，讓信用紅利滲透至人力資源管理全流程。

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