近日從浙江省市場監(jiān)管局召開的市場監(jiān)管領域“三支隊伍”建設部署會上獲悉，浙江市場監(jiān)管系統(tǒng)將以“大人才觀”為統(tǒng)領，構建市場監(jiān)管領域“122N”干部人才隊伍建設譜系，一體推進市場監(jiān)管高素質干部隊伍、高水平專業(yè)人才和企業(yè)家隊伍、行業(yè)領域高素養(yǎng)勞動者隊伍建設。

　　據(jù)了解，在新構建的市場監(jiān)管領域“122N”干部人才隊伍建設譜系中，“1”是指市場監(jiān)管干部隊伍；“2+2”是指已納入浙江省委“三支隊伍”建設主跑道的知識產權人才、質量專業(yè)技術人才隊伍和個體勞動者、平臺經濟勞動者隊伍；“N”是指廣告人才、商品市場企業(yè)家、食品行業(yè)從業(yè)者隊伍等。浙江省市場監(jiān)管局將據(jù)此開展多項行動。

　　知識產權人才集聚行動將圍繞創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈人才鏈深度融合，加快知識產權創(chuàng)造培育、轉化運用、維權保護和公共服務人才隊伍建設，聯(lián)合高校做優(yōu)做大知識產權專業(yè)學科，建強一批國家級、省級人才培訓基地，開展“百縣萬企”知識產權培訓。全省知識產權人才總數(shù)到2024年年底達到8.6萬人、2027年年底達到12萬人。

　　質量專業(yè)技術人才發(fā)展行動聚焦“315”科技創(chuàng)新體系、“415X”先進制造業(yè)集群，培育企業(yè)首席質量官、首席計量師、標準總師，壯大企業(yè)高層次高素質質量管理人才隊伍。企業(yè)“一官兩師”到2024年年底累計達到1萬人以上，2027年年底累計達到1.5萬人以上。依托國家質檢中心、重點實驗室、產業(yè)計量測試中心以及浙江省標準化智庫等高端平臺，加快培養(yǎng)一批質量領域領軍人才。同時，開展計量專業(yè)技術人才知識更新和計量青年人才托舉工程，遴選一批省級計量青年英才；開展標準化人才國際能力提升工程，培養(yǎng)一批國際標準化人才。

　　個體勞動者技能富業(yè)行動面向非物質文化遺產、美容美發(fā)、修理修配、茶藝茶道等行業(yè)個體勞動者分類開展“輔導+實操”培訓，創(chuàng)設地方特色產業(yè)“師傅帶徒弟”技能培養(yǎng)模式，培育一批非遺大師、浙系大廚等高技能人才。到2024年、2027年底，個體勞動者技能培訓基地分別達到50家、200家，創(chuàng)業(yè)導師分別達到1000名、2000名，培訓個體勞動者分別達到20萬人次、100萬人次以上。

　　平臺經濟勞動者素養(yǎng)提升行動依托高職院校和直播管理機構，開展“千名主播選千品”“直播式共富工坊”系列活動，培育“示范主播”“新秀主播”。創(chuàng)設外賣“騎士學院”，選樹一批“最美外賣騎手”。到2024年年底、2027年年底，網(wǎng)絡主播實訓基地分別達到100個、200個以上，網(wǎng)絡經營者始業(yè)教育分別達到10萬人次、100萬人次以上，培訓騎手分別達到10萬人次、40萬人次以上。

　　同期實施的還有新時代廣告人才創(chuàng)新提能行動、商品市場企業(yè)家隊伍領航行動以及食品領域從業(yè)隊伍培優(yōu)行動。到2024年年底、2027年年底，浙江省“廣告領軍人物”“杰出廣告人”“廣告創(chuàng)意導師”均分別達到10人、50人以上，“新銳廣告達人”分別達到200人、1000人以上，“優(yōu)秀廣告人才庫”保持在300人、2000人左右；“人才服務進市場”輻射企業(yè)家等主體分別達到1250人次、5000人次以上，專業(yè)市場黨建覆蓋率分別達到80%、85%；“入市第一課”受眾分別達到50萬人次、80萬人次以上。

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